Formazione

«Nel settore della formazione aziendale sta emergendo un consenso notevolmente ampio per le soluzioni formative definite "blended", che vuol dire "miste". La maggiore consapevolezza che gli scenari della formazione sono in continua evoluzione e richiedono un approccio sempre più flessibile ha indotto le Aziende a focalizzare l’attenzione su questo tipo di soluzioni.[...]
[...] questo approccio viene ritenuto dai manager della formazione un metodo equilibrato per intervenire su processi complessi di sviluppo e cambiamento organizzativo, poiché considera sia l’efficacia didattica, che l’opportunità economica e l’adeguatezza ai bisogni aziendali.» [Articolo pubblicato su “TTNet Italia” – n° 2 Ottobre 2004. Newsletter curata da ISFOL nell’ambito del progetto TTNet – Training of Trainers Network del CEDEFOP]

In questo contesto l'offerta di SYNESIS copre le diverse fasi di un intervento formativo, ovvero:

  • analisi dei bisogni
  • macro progettazione dell’intervento e delle opzioni distributive
  • progettazione della soluzione proposta
  • offerta ed erogazione
  • valutazione del progetto in itinere ed ex post.

Il nostro intervento varia in funzione delle necessità del Cliente (formazione in aula, autoformazione, soluzioni blended) e della natura del servizio richiesto a livello dei contenuti (creazione dei contenuti ex-novo o adeguamento a documentazione aziendale già esistente).

Orientamento all’innovazione

La scelta di diversificare le opzioni metodologiche per soddisfare tutte le esigenze organizzative comporta un orientamento costante alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni innovative. Tale orientamento all’innovazione ha effetti positivi anche sui progetti più consolidati, ma si esprime soprattutto con la progettazione e lo sviluppo di soluzioni di Formazione a Distanza. In questo caso, la ricerca metodologica si fonde con quella più propriamente tecnologica per proporre soluzioni fruibili in differenti modalità (CD-ROM, Intranet, Internet), progettate secondo standard internazionali (SCORM, AICC, IMS) e molto apprezzate dal Cliente, sia in termini commerciali che didattici.

Attenzione alla qualità

Se la tensione all’innovazione coinvolge soprattutto una parte dei nostri prodotti, la caratteristica comune di tutte le soluzioni formative di SYNESIS è l’attenzione costante alla qualità: dei contenuti in primis, dei materiali, dei contributi a vario titolo e dei progetti nel loro complesso.

 

Servizi correlati


 

Recordati

«In SYNESIS abbiamo individuato un partner ideale, in grado di mettere in campo le competenze e le soluzioni che ci servono, e con cui dunque lavorare anche ai progetti futuri. Vista l'efficacia di questa collaborazione stiamo infatti mettendo in opera, insieme a SYNESIS, altre soluzioni, che ci aiutino a soddisfare le esigenze sempre mutevoli del settore farmaceutico.»

Dott. G. Carazzina
Responsabile Medical Affairs Italia

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Lo sapevi che...

CBT

Il Computer Based Training o CBT ("insegnamento basato sul computer") è un metodo di insegnamento basato sull'uso di speciali programmi didattici per computer o di altro software dedicato (in forma di CD-ROM, DVD-ROM e così via). Può essere applicato nella formazione a distanza (FAD) o nel contesto di un apprendimento autodidatta. Il CBT in senso stretto può evidentemente coesistere ed essere integrato con l'e-learning.

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