Formazione

«Nel settore della formazione aziendale sta emergendo un consenso notevolmente ampio per le soluzioni formative definite "blended", che vuol dire "miste". La maggiore consapevolezza che gli scenari della formazione sono in continua evoluzione e richiedono un approccio sempre più flessibile ha indotto le Aziende a focalizzare l’attenzione su questo tipo di soluzioni.[...]
[...] questo approccio viene ritenuto dai manager della formazione un metodo equilibrato per intervenire su processi complessi di sviluppo e cambiamento organizzativo, poiché considera sia l’efficacia didattica, che l’opportunità economica e l’adeguatezza ai bisogni aziendali.» [Articolo pubblicato su “TTNet Italia” – n° 2 Ottobre 2004. Newsletter curata da ISFOL nell’ambito del progetto TTNet – Training of Trainers Network del CEDEFOP]

In questo contesto l'offerta di SYNESIS copre le diverse fasi di un intervento formativo, ovvero:

  • analisi dei bisogni
  • macro progettazione dell’intervento e delle opzioni distributive
  • progettazione della soluzione proposta
  • offerta ed erogazione
  • valutazione del progetto in itinere ed ex post.

Il nostro intervento varia in funzione delle necessità del Cliente (formazione in aula, autoformazione, soluzioni blended) e della natura del servizio richiesto a livello dei contenuti (creazione dei contenuti ex-novo o adeguamento a documentazione aziendale già esistente).

Orientamento all’innovazione

La scelta di diversificare le opzioni metodologiche per soddisfare tutte le esigenze organizzative comporta un orientamento costante alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni innovative. Tale orientamento all’innovazione ha effetti positivi anche sui progetti più consolidati, ma si esprime soprattutto con la progettazione e lo sviluppo di soluzioni di Formazione a Distanza. In questo caso, la ricerca metodologica si fonde con quella più propriamente tecnologica per proporre soluzioni fruibili in differenti modalità (CD-ROM, Intranet, Internet), progettate secondo standard internazionali (SCORM, AICC, IMS) e molto apprezzate dal Cliente, sia in termini commerciali che didattici.

Attenzione alla qualità

Se la tensione all’innovazione coinvolge soprattutto una parte dei nostri prodotti, la caratteristica comune di tutte le soluzioni formative di SYNESIS è l’attenzione costante alla qualità: dei contenuti in primis, dei materiali, dei contributi a vario titolo e dei progetti nel loro complesso.

 

Servizi correlati


 

Daiichi Sankyo

«La collaborazione con SYNESIS è per noi un passo importante per raggiungere i nostri obiettivi. Grazie a questa collaborazione siamo in grado di fornire un valore aggiunto alla nostra rete esterna di ISF, grazie agli strumenti interattivi di FAD elaborati e proposti da SYNESIS con grande competenza. Siamo molto soddisfatti della scelta fatta, che ci dà l'opportunità di rafforzare la nostra capacità di erogare una comunicazione di qualità superiore.»

Dott.ssa I. Proietti
Field Force Trainer

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Lo sapevi che...

e-learning

Per e-learning si intende un’attività formativa che prevede:

  • l’utilizzo della connessione in rete per la fruizione dei materiali didattici e lo sviluppo di attività formative basate su una tecnologia specifica, detta "piattaforma tecnologica" (Learning Management System, LMS);
  • l’impiego del personal computer come strumento principale per la partecipazione al percorso di apprendimento;
  • un alto grado di indipendenza del percorso didattico da vincoli di presenza fisica o di orario specifico;
  • il monitoraggio continuo del livello di apprendimento, sia attraverso il tracciamento del percorso che attraverso frequenti momenti di valutazione e autovalutazione;
  • la valorizzazione di multimedialità, interattività con i materiali, interattività umana (con i docenti/tutor e con gli altri studenti)

L'e-learning sfrutta le potenzialità rese disponibili da Internet per fornire formazione sincrona e/o asincrona agli utenti, che possono accedere ai contenuti dei corsi in qualsiasi momento e in ogni luogo in cui esista una connessione online.

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